В СОГДИЙСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОЯЛОСЬ МОБИЛЬНОЕ ЗАСЕДАНИЕ КОЛЛЕГИИ АГЕНТСТВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
22 ноября текущего года в городе Худжанде Согдийской области состоялось передвижное заседание коллегии Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан. На встрече присутствовал Давлатов Дж.М. - директор Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан, Олимшо Мехри-советник помощника Президента Республики Таджикистан по кадровым вопросам, Курбонзода Х.Дж. - заместитель директора Агентства государственной службы, Хамидов Шахрух Базарович-директор Института повышения квалификации и переподготовки государственных служащих Академии государственного управления Анвар Якуби - приняли участие заместитель председателя Согдийской области, руководители управлений, отделов и отделов аппарата председателя и исполнительных органов государственной власти Согдийской области, руководители аппаратов, руководители отделов, отделов исполнительных органов государственной власти городов и районов Согдийской области, некоторые председатели джамоатов поселков и сел городов и районов Согдийской области, сотрудники центрального аппарата Агентства государственной службы и сотрудники отдела Агентства государственной службы Согдийской области. В ходе заседания были обсуждены вопросы реализации законодательства в сфере государственной службы в исполнительных органах государственной власти городов и районов Согдийской области и состояние привлечения государственных служащих исполнительных органов государственной власти городов и районов Согдийской области к повышению квалификации на период 2022-2024 годов. В ходе встречи было отмечено, что деятельность исполнительных органов государственной власти городов и районов Гулистон, Ашт, Шахристан, Исфара, Пенджикент и Деваштич в течение 2022-2024 годов была проверена на предмет состояния исполнения законодательства в сфере государственной службы. В ходе проверки было установлено, что проверяемые исполнительные органы государственной власти осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан, Конституционным Законом Республики Таджикистан» О местных органах государственной власти", другими соответствующими нормативными правовыми актами, планами работы на 2022 год - 2024 года, выполнены определенные работы по обеспечению исполнения законов, указов и распоряжений Президента Республики Таджикистан, постановлений Правительства Республики Таджикистан, благоустройству и созиданию, празднованию исторических дат и общенациональных праздников, рассмотрению обращений физических и юридических лиц, приему граждан и другим вопросам сферы полномочий. Кроме того, при внедрении кадровых технологий государственной службы, включая подбор и расстановку кадров, был допущен ряд недостатков, которые были выявлены в ходе проверок, по результатам которых были составлены соответствующие документы и направлены в указанные органы для исправления. Что касается вопроса привлечения государственных служащих исполнительных органов государственной власти области, городов и районов Согдийской области к повышению квалификации, было отмечено, что в государственном управлении и государственной службе нет вопросов, которые не зависели бы от знаний и навыков государственных служащих. В связи с этим Основатель мира и национального единства-Лидер нации, Президент Республики Таджикистан уважаемый Эмомали Рахмон в ежегодных посланиях Маджлиси Оли Республики Таджикистан и других программных выступлениях уделяет особое внимание подготовке высококвалифицированных кадров и постоянному совершенствованию профессиональных знаний и навыков государственных служащих. В частности, в Послании Президента Республики Таджикистан Маджлиси Оли Республики Таджикистан от 25 апреля 2008 года подчеркивалось, что «для повышения уровня и качества деятельности государственного управления необходимо уделять больше внимания подготовке высококвалифицированных и образованных кадров, обладающих глубоким профессиональным и политическим мировоззрением, организаторскими способностями и профессионализмом, управленческими навыками, а также ответственных и патриотичных людей, владеющих языками и современными технологиями». Обучение государственных служащих осуществляется на основании требований статьи 19 Закона Республики Таджикистан» О государственной службе " в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования в форме профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки, и необходимо, чтобы государственными органами были приняты необходимые меры для выполнения данного критерия. В соответствии с частью третьей статьи 120 Трудового кодекса Республики Таджикистан работодатель обязан создавать условия для привлечения работников к стажировке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. В соответствии с пунктом 5 Правил разработки и исполнения государственного приказа о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Республики Таджикистан, утвержденного постановлением Правительства Республики Таджикистан от 2 июня 2011 года №266, обучение государственных служащих является государственной привилегией, и государственный служащий должен проходить повышение квалификации один раз в три года. В соответствии с требованиями пункта 3 Инструкции по квалификационным требованиям для государственных административных служащих Республики Таджикистан, утвержденной приказом Агентства государственной службы от 24 августа 2011 года №153 и зарегистрированной в Министерстве юстиции Республики Таджикистан от 26 сентября 2011 года №436«а», для государственных служащих регулярное повышение профессиональной квалификации (не реже одного раза в 3 года) является обязательным. Эти вопросы были широко обсуждены участниками и определены пути решения существующих проблем. По итогам данного передвижного заседания директор Агентства государственной службы дал конкретные указания и рекомендации ответственным лицам по исправлению имеющихся недостатков и привлечению большего числа государственных служащих к повышению квалификации, принял соответствующие решения по обсуждаемым вопросам и представил их к исполнению.