ВСТРЕЧА ДЕЛЕГАЦИИ АГЕНТСТВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ БОХТАР ХАТЛОНСКОЙ ОБЛАСТИ
В городе Бохтар Хатлонской области состоялось передвижное заседание коллегии Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан, на котором присутствовал Давлатов Дж.М. - директор Агентства государственной службы при Президенте Республики Таджикистан, Абдусаломзода А.А.-заместитель председателя Хатлонской области Курбонзода Х.Дж.-заместитель директора Агентства государственной службы, Баротзода Д.Р.-руководитель аппарата председателя Хатлонской области Рашидова Дж.Нет. первый вице-канцлер, вице-ректор по образованию Академии государственного управления, Хамидов Ш.Б.- директор Института повышения квалификации и переподготовки государственных служащих Академии государственного управления, руководители управлений, отделов и отделов аппарата председателя и исполнительного органа государственной власти Хатлонской области, первые заместители, заместители председателя, руководители аппаратов, руководители отделов, отделов и председатели поселковых и сельских джамоатов городов и районов Бохтарской области, некоторые сотрудники центрального аппарата Агентства государственной службы и сотрудники отдела Агентства государственной службы Хатлонской области.На заседании был обсужден вопрос привлечения государственных служащих исполнительного органа государственной власти Бохтарского района Хатлонской области к повышению квалификации в 2023 году и первом квартале 2024 года. На Заседании Присутствовал Давлатов Дж.М. генеральный директор Агентства государственной службы республики таджикистан, А Қурбонзода рӯйи из вопросов повестки дня.Дж. об этом сообщил заместитель директора Агентства государственной службы. Было отмечено, что в государственном управлении и государственной службе нет вопросов, которые не зависели бы от знаний и навыков государственных служащих. Мировой опыт показывает, что именно высококвалифицированный персонал с высокой деловой компетенцией (способностями) может справиться с переходными этапами, трудностями и кризисными явлениями во всех политических и общественных сферах.В связи с этим Основатель мира и национального единства-Лидер нации, Президент Республики Таджикистан уважаемый Эмомали Рахмон в ежегодных посланиях Маджлиси Оли Республики Таджикистан и других программных выступлениях уделяет особое внимание подготовке высококвалифицированных кадров и постоянному совершенствованию профессиональных знаний и навыков государственных служащих. В частности, в Послании Президента Республики Таджикистан Маджлиси Оли Республики Таджикистан от 25 апреля 2008 года подчеркивалось, что «для повышения уровня и качества деятельности государственного управления необходимо уделять больше внимания подготовке высококвалифицированных и образованных кадров, обладающих глубоким профессиональным и политическим мировоззрением, организаторскими способностями и профессионализмом, управленческими навыками, а также ответственных и патриотичных людей, владеющих языками и современными технологиями». Обучение государственных служащих осуществляется на основании требований статьи 19 Закона Республики Таджикистан» О государственной службе " в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования в форме профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки, и необходимо, чтобы государственными органами были приняты необходимые меры для выполнения данного критерия. В соответствии с частью третьей статьи 120 Трудового кодекса Республики Таджикистан работодатель обязан создавать условия для привлечения работников к стажировке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.В соответствии с пунктом 5 Правил разработки и исполнения государственного приказа о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Республики Таджикистан, утвержденного постановлением Правительства Республики Таджикистан от 2 июня 2011 года №266, обучение государственных служащих является государственной привилегией, и государственный служащий должен проходить повышение квалификации один раз в три года. В соответствии с требованиями пункта 3 Инструкции по квалификационным требованиям для государственных административных служащих Республики Таджикистан, утвержденной приказом Агентства государственной службы от 24 августа 2011 года №153 и зарегистрированной в Министерстве юстиции Республики Таджикистан от 26 сентября 2011 года №436«а», для государственных служащих регулярное повышение профессиональной квалификации (не реже одного раза в 3 года) является обязательным. Дополнительное обучение государственных служащих в Академии государственного управления осуществляется в соответствии с планом-расписанием курсов переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих на календарный год. В учебных программах курсов переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих рассматриваются общие, отраслевые, правовые и другие актуальные темы повседневной жизни.При этом агентство государственной службы совместно с Академией государственного управления регулярно принимает необходимые меры по укреплению учебных программ и тем, увеличению количества учебных курсов и соответствующей аудитории. Согласно анализу, основанному на плане-расписании курсов переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих в 2023 году Академией государственного управления в сотрудничестве с Агентством государственной службы и государственными органами было проведено 34 учебных курса, в том числе 3 курса переподготовки, 2 курса стажировки, 29 курсов повышения квалификации государственных служащих и 6 внеплановых курсов в Академии государственного управления и городах и районах (мобильные курсы), в которых приняли участие 1889 (женщины-637) государства были охвачены дополнительным обучением. Из 1889 государственных служащих, привлеченных на указанные курсы, 161 человек (8,5%) являются государственными служащими местных исполнительных органов государственной власти городов и районов Бохтарской области Хатлонской области.Одновременно в первом квартале 2024 года в данной Академии и городе Бохтар Хатлонской области было проведено 7 учебных курсов, в том числе 1 курс переподготовки, 6 курсов повышения квалификации государственных служащих, в которых 408 (женщины-165) государственных служащих прошли дополнительное обучение, а 30 (или 7,3%) слушателей являются государственными служащими исполнительных органов государственной власти городов и районов Бохтарского района Хатлонской области. Анализ ситуации участия слушателей исполнительных органов государственной власти городов и районов Бохтарской области Хатлонской области в курсах переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих в 2023 году и первом квартале 2024 года показал, что некоторые государственные органы уделяют необходимое внимание вопросу укрепления знаний и компетентности государственных служащих и принимают конкретные меры для обеспечения своевременного участия государственных служащих в учебных курсах. Директор Агентства государственной службы дал ответственным лицам конкретные указания и рекомендации по устранению имеющихся недостатков в привлечении большего числа государственных служащих к повышению квалификации, были приняты соответствующие решения по обсуждаемым вопросам и переданы на исполнение.